啄木鸟创始人曾是一线修理工，他从底层起步，凭仗尽力和才智成果一番作业，这种阅历令人赞赏和考虑。
曾经在一线做修理工的时光是创始人的困难初步。那时，他奔走在遍地修补设备，作业琐碎又辛苦。每一次上门服务都是对技能的检测，日复一日的劳动让他积累了丰厚的阅历，对各类修理问题一目了然。正是这段阅历，让他理解顾客的实在需求。
在长时间的修理作业中，他看到了职业的痛点。修理质量良莠不齐、收费不透明等问题频频产生。他萌生出一个理念，想要改动这一现状。他期望打造一个规范、专业的修理渠道，让顾客能享受到高质量的服务，这为啄木鸟公司的创建埋下了种子。
有了主意后他便付诸行动。从刚开始几个人的小团队，慢慢地开展成具有规划的啄木鸟公司。他尽力树立严厉的服务规范和流程：修东西的人的招聘、训练，服务的质量的监督等。在面临资金、人才的难题时，他从未抛弃，一步一步克服困难，让渠道在商场中站稳脚跟。
现在的啄木鸟已成为职业知名品牌。创始人没有满意现状，仍然带领团队不停地改善革新和完善。他用实际行动告知咱们，只需有愿望和意志，从一线修理工起步也能取得巨大成功。
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